两年前医院强制我们签合同，否则不晋职，不调资，合同内容要离开医院必须提前两年书面通知医院，否则赔偿医院八八万元，迫于无奈，我只好签合同。去年我考过主治医师，医院又让我签类似合同，赔偿金额涨到十五万，医院每月只保证发档案工资的60％。医院一周不让休息一天，有时晚上还要加班，却无加班费，还拖欠工资，我想辞职，需要赔偿医院损失吗？
合同纠纷
2008-12-12 14:41:28
共有3位律师解答
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首先，医院的行为是违法的；其次，合同是可以解除的。如果协商不成可以起诉到法院要求解除合同。
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1、无效，但是如果你经过了医院的专门培训，要支付相应的培训费用。
2、医院限制你的手续等可以通过诉讼解决。
3、就承担的赔偿问题协商，否则提起诉讼。 -
可以到法院起诉。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
