我爱人在广州空军后勤部防疫队体检科上班，（天河直街30号，工作3年没签任何合同，没买社保。今年7月我爱人回家生小孩后被她老板电话告知不用上班了，已经找人顶替她工作。现在我爱人到回她公司要回她老板答应的给的两个月产假工资，结果她老板以我爱人办公电脑资料丢失为借口(这是去年的事情了，当时也没调查是谁弄丢的，后来花了几百块恢复资料）要我爱人赔4千块，她答应两个月工资是3200块钱。等于说想勒索800块了。这个老板怎么没良心啊，严重违反劳动法还恶人先告状。后来我去了天河劳动局，天河劳动局又叫我去天河南的监察大队，因为她公司是属于那里管辖的，到了那里后又说她公司是部队的地方没权管，要去省劳动局告，大家说我该怎么办啊？怎办？
民事相关
2009-09-17 10:14:39
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建议去省劳动仲裁委(在教育路)申请仲裁.这种争议应属省仲裁委管辖.用人单位确实存在违反劳动法的情形,您不用太担心,只要能证明双方存在劳动关系,其他的问题都好处理.
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
