小力在公司上班已经快一年了，他是做会计的，前几天公司查帐发现帐目不对，原来是他监守自盗，把钱都拿去买 *** 了。请问这种情况下该怎么辞退员工呢？法律有规定吗？
合同纠纷
2009-09-17 10:49:41
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根据《劳动法》第二十五条的规定，劳动者有下列情况，用人单位可以随时解除劳动合同：
a、在试用期间被证明不符合录用条件的；
b、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；
c、严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；
d、被依法追究刑事责任的；
e、被劳动教养的。
可以随时辞退他。 -
直接辞退、报案
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如果员工严重违反规章制度，公司可以依据规章的规定处理；如果公司认为员工的行为构成犯罪，公司可以到公安机关报案；一旦确定该员工的行为构成犯罪，公司也有法定解除权。
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