法律咨询

我于2008-10-18入公司，过了试用期已签订了劳动合同，但公司未把其中一份劳动合同给我，这是不合法的吧？在职期间，公司未曾给我够买社保，我该怎样维权呢？现在我想辞工了，想立即走，但公司不批，说我未提前一个月申请，不可以立即走，要扣去半个月工资，这是合法的么？我该怎么维权？可以帮我把相关的法律条例列举出来么？谢谢大家了

合同纠纷

2009-09-16 17:22:27

公司这样做提违法的/其应当给你一份合同.你可以以公司存在过错为由解除劳动合同要求经济补偿.
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