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单位效益不好,最近开始裁员,我刚生完孩子,休完四个半月的假期后,由于单位没有正式生产就又请了两个月的假(没有工资的).九月初假期修完却被单位通知给裁员了,我该怎么半?

合同纠纷

2009-09-16 15:57:33

劳动法明确规定，女性在产期、孕期，单位不能解除合同的。因此单位的行为是违法的。
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