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我从事单位的档案管理工作,是临时工今年母亲得重病住院需要陪护人员,我请假2个月,回来后单位要扣我工资,说临时工干一天算一天不给我发工资,但请假期间的工作必须的干,因为档案的工作就我自己?
公司企业
2009-09-16 10:47:24
共有1位律师解答
请事假用人单位是可以扣工资的,但不得全部克扣,一般情况下不得低于当地最低工资标准。如还有问题可与我一对一咨询,或直接致电与我,如问题明确请采纳。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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