律师 您好！ 求助－关于补偿金 我爱人是某公司员工，她是在99年进这家公司，今年6月份合同期满，没有再续签合同，按照公司之前规定的合同内容，双方任意一方不在续签，都有补偿的，2001年之前每年就有一个月平均工资补助，但现在这家公司单方面原因，说按照新合同法没有任何补偿，现在我爱人之前签的合同已经丢掉了，没有证据证明 请王律师帮忙，这种情况该怎么办 非常感谢
合同纠纷
2009-09-16 10:39:34
共有2位律师解答
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有相应证据可仲裁维权.
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如果你有证据从99年开始，一直工作到现在，那么：企业什么情况需要支付经济补偿金？
解答：按照现行规定，用人单位违法解除劳动合同或者按照《劳动法》第24条、第26条、第27条的规定解除劳动关系的，应当依照国家有关规定给予经济补偿。具体包括以下12种情况：
（2）经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的；
按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
