我2008年4月进公司，签了公司的合同，不是正规合同。 2009年7月31日辞职。差不多14个月。现在离职有几个问题想咨询 1.上班14个月，公司一直没有给我买保险，可以赔偿么？赔偿多少啊？ 2.上班14个月，一直不给我转正，试用了14个月，一直拿的是试用工资，就 是正式员工的80%。请问这点我可以索赔么？？可以索赔多少？ 3.正式员工工资是800一个月，我是640.这个工资好像比武汉市最低工资标准 要低吧。我可以索偿么？ 4.公司每个月都有销售任务，没有完成任务，薪水减半，14个月当中，我有 几个月只有320元的薪水，请问试用期的薪水能根据业绩减半么？？ 5.我离开公司的最后一个月工资，没有发给我，也是没有完成业绩，我以为 最少有320元，可是公司说之前几个月累计没有完成，要倒扣我399元，也就 是说我7月份工资一分钱没有，反而还欠公司399-320=79元。请问，这个合理 么？？？ 6.在公司的五一，十一，中秋，清明，端午，我都没有假期，可以索偿么？ ？？ 谢谢~~~~~~
合同纠纷
2009-09-15 14:50:22
共有3位律师解答
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可以要求补缴社保、6个月后的同工同酬工资待遇、不齐最低工资标准、和工资、休息期间加班费用。
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你好。协商解决不了，建议到劳动部门申请劳动仲裁，要求索赔。
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公司做法违法，可以要求赔偿。具体赔偿事宜，可以与武汉劳动执业罗律师进一步详谈。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
