法律咨询

我是2008年6月份签定了合同，时间是3年。现在由于自身原因，我想向单位解除劳动合同，想咨询一下，我是否应该向单位支付违约金？支付的违约金怎么计算？合同里写明了，违反劳动合同，责任属于乙方的，赔偿甲方技术培训费，职业技能鉴定费，因未履行完劳动合同造成的损失费和重新录用人员费等。我的年收入大概是6万，这种情况大概需要支付多少钱？谢谢。

合同纠纷

2009-09-15 08:07:50

除了专项的培训费（约定培训后有服务年限的培训费）你要承担外，不存在其他违约金。
你可以不把你的情况和律师面谈，保护你的合法权益
应以实际损失计算。
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朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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