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单位名称不说了,领导新上任,他安排7天工作制,是否合法?这是个新成立的单位,说什么国庆前没有休息日。如何取得自己的合法权益?
合同纠纷
2009-09-11 20:38:56
共有1位律师解答
休息日加班要求支付两倍的工资,国庆不放假要求支付三倍的工资。
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