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按照劳动法外企加班工资怎样算
劳动纠纷
2009-09-12 03:09:47
共有3位律师解答
平时加班的150%支付;休息日加班的按200%;法定节假日加班的按300%。----如需帮助或仍有不明之处,您可以直接通过电话免费咨询。
外企在中国境内的适用《劳动法》,《劳动合同法》。平时加班按150%,双休按200%,法定节假日按300%算!满意请采纳!
平时加班的,按工资的150%支付加班工资;休息日加班的,支付200%;法定节假日加班的,支付300%。
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