法律咨询

就是上班的时候不小心夹到了手指

劳动纠纷

2009-09-11 09:23:33

职工工伤适用免责，工伤职工只要符合在工作时间、工作场所因工作原因遭受事故的伤害，就可以认定为工伤。
可以认定工伤
可以认定是工伤。
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下班途中受伤算工伤吗

工伤索赔 20220

我在上班时间不是由于自己的工作不当是自己身体受伤算工伤吗？

可认定为工伤，享受工伤待遇。

王丽玉律师

广东恩慈律师事务所

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在打球过程中被对方踩伤脚可以要求赔偿吗

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运动过程中不小心造成的伤害需要赔偿吗

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在工作时因为自己的原因而受伤算工伤吗？

是为工伤，十级应该有的。如有不解可以电话联系或当面沟通咨询。如有需要本人可以提供法律服务。

王丽玉律师

广东恩慈律师事务所

上下班受伤算不算工伤？

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上班时出车祸算工伤吗？

算工伤，如果车祸的责任在对方，也可以按照交通事故人身损害来赔偿。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

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实习期间辞职，学校给予的处分能否消除？会不会记录在档案里？

你好请问具体的情况是

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强制性加班是否合法？

你好，可以向劳动部门监察大队投诉或者申请劳动仲裁

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司机不付钱就为老板工作。司机拿走车钥匙是违法的吗？

可以要求对方付出全部车费以及车钥匙，并且因为打人或者其他的行为给您造成的损失，是可以要求赔偿损失的

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两种不同的特殊工种能累计加起来吗？

特殊工种能叠加，依据我国相关法律的规定，特殊工种工作时间是累计计算的，从事井下，高空，高温，特别繁重

正常辞工、公司备注我精神有问题

如果公司备注你精神有问题导致你无法正常找工作，首先保留相关证据，如公司备注记录、就业受挫的证明等。其

劳务公司让我到外地上班，签了合同，垫付车费。他们说要支付60

你好，一般按照约定履行，建议双方协商解决车费。

就是说劳务公司把我骗到外地上班，想回去他们让我支付车费600

针对此类问题，常见处理方式包括电话投诉、申请支付令、劳动仲裁和民事诉讼。选择时需考虑效率、成本和证据

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