我姐在某事业单位工作了2年半了，她没有和该单位签订合同，现在单位想辞退她。那单位辞退补偿有哪些？如果单位不肯补偿该怎么做？
合同纠纷
2009-09-11 15:25:18
共有6位律师解答
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补偿应是：3个月工资的经济补偿金，如果单位拒不支付经济补偿金，还要在赔偿前一经济补偿金的百分之五十作为额外经济补偿金。
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如果是聘用关系，可以要求补偿。
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如果你姐和单位是聘用制关系，可以要求补偿。具体补偿标准要看单位的解雇理由是否成立，具体情况你可再联系我说明。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
