我是一公司员工，在上个月领导为了升职加大了对我们员工的要求与力度，要求我们月月结零（结零：就是回收率100%）也就是说，我们员工需要把每个月所有外欠都回收，使当月回收率为100%，但实际这个回收问题根本是不可能解决，这时领导就开始让我们员工用自己的钱去垫付。往年每年12月都是我们年度结零，也是我们每个员工垫钱的时候，但现在要求我们每个月都去结是不可能的事，原因有很多，一是客户不在家里，我们上门收不回钱;二是客户没钱要求下月一起交付;三是有些用户外出出差不在家;四是有20%的不诚信用户，有钱也不交。这些原因都是使我们回收率不足90%的主要原因.领导还说过一句话：能干的留下，不能干的回家。请问我该怎么办，法律会保护我们吗
公司企业
2009-09-10 15:05:34
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如果开除，可以申请劳动仲裁，
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
