具体情况是这样的：我于09年7月26日到葫芦岛一家快捷宾馆做前台接待，那里上班是24小时倒班的，宾馆于8月5日早9点我下班以后以我业务不熟练为由，将我开除。我一共干了11天，工资是455元，告诉我9月8号来领。在8月8号的时候宾馆给我打电话说发票根丢失一本面额是50元的，当时问我能不能有印象这本发票根哪里去了？我说我没印象我5号就不干了，丢失的这本发票根是4号9点，和我对班的那个接待领的。那里领发票只要领发票人签字就可以了，不用拿旧票根换新发票，而且领来的发票就放在前台，也不是一天就必须交上去，什么时候撕完了什么时候在交上去，谁交都可以，只要交上去以后有签字就可以了。昨天我去领工资的时候告诉我我的工资扣了陪发票。当时我正好看见他们的工资单，当时前台的那些人都没扣，就扣我一个人的了。也没给我出示任何的发票根丢失证明什么的。我昨天就找李总说了此事，李总说他们协商一下，今天给我电话，今天下午3点我给李总打电话问结果，他就说一句都扣了，就把电话挂了。此后在怎么打对方就拒接。我们当时未签定劳动合同，请问我能要回我的工资吗？该找什么部门能够帮我要回我的工资？
知识产权
2009-09-09 15:24:28
共有1位律师解答
-
能够证明事实劳动关系可以申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
