法律咨询

本人工作两年，最近提出年休假，单位表示，按照劳动法规定每个星期上班时间不得超过40小时，我们现在的工作时间是每天7个小时，每个星期5天是35个小时，本来应该让我们单休的，现在让我们双休了，所以就不能休年休假了，请问单位这样做合法么？？

合同纠纷

2009-09-09 08:15:58

按照法律规定，职工带薪年休假是法定、强制性法规，用人单位必须履行。本案你在用人单位工作2年，每年可以依法享受5天的带薪年休假。用人单位以上述理由推诿，不让劳动者依法享受带薪年休假，属于违法。
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北京市盈科律师事务所

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