法律咨询
受伤职工住院治疗,单位应如何发工资
劳动纠纷
2009-09-09 09:20:03
共有3位律师解答
正常发放
你好,在工伤医疗期间,正常发放工资。
如果职工伤残等级已经确定,则按照确定的等级发放工资等待遇。
停工留薪期,需要正常发放工资待遇
同时,需要申请工伤认定和具体的停工留薪期期限
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