我2006年考取委托培养硕士研究生，上学之前与单位签订了协议，主要内容有： 1、单位支付3年的学费共计3万元 2、上学期间工资照发，没有奖金 3、毕业后必须回单位工作，服务期6年，6年未满提出调离者，必须赔偿上学期间所有费用（工资、福利、学费共计约9万元），并以服务期每差一年缴纳5000元违约金（6年共3万）。 现在我已找到新的单位，提出调动人事关系，单位要我按照协议赔偿12万元，请问，这份协议有效吗？我必须赔偿这12万元吗？请回复！
合同纠纷
2008-12-10 10:14:18
共有5位律师解答
-
你好！协议有效的，你要赔偿上学的费用和工资以及违约金。
-
这份协议应当有效。
-
应当按照6年服务期分担3万元学费，不需要赔偿其他的。
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
