法律咨询
你好;我的当事人是长期带编指标在学校工作,做出离职处理也是只付2个月工资的赔偿金吗?当事人事工作期间患的病,学校就是其法律上的监护人,单位是不是有责任给当事人进行医疗费用的报销,和给予必要的生活保障? 谢谢您的答复
其它综合
2009-09-06 08:22:41
共有1位律师解答
该问题已经问过多次不同的版本了,建议找个当地的律师当见咨询.
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
民事赔偿责任承担方式
刑事辩护
2796
暑假工必须提前一个月申请离职吗?不提前申请会扣工资吗?暑假工
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
人咨询过
继续咨询
胡钦律师
广西荣楷律师事务所
担保人承担的责任有哪些
01:24
2345
商业承兑汇票到期后多久失效
商业承兑汇票到期
探亲假申请书范文
探亲假的规定
如果事业单位未入编人员患病死亡,单位需负哪些责任和义务?
支付非因工死亡待遇
人咨询过
继续咨询
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
职工工伤劳动能力鉴定费用由谁来承担
01:35
2345
医务人员过错的医疗机构的赔偿责任
民法典
763
编制外职工生病, 单位该不该负责
已经回答。。
人咨询过
继续咨询
在职职工在单位突发疾病。单位应该承担什么责任?
视为工伤,可申请工伤认定,要求单位承赔偿责任。
人咨询过
继续咨询
民政医疗报销申请书
合同范本
324
医疗报销申请书范本
常用文书
324
医疗报销申请书格式
合同范本
324
支付赔偿金申请书
常用文书
324
监护人委托书实用范本
委托监护
324
加载中