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2009年8月17日顶撞老总,2009年8月18日被辞退,辞退通知书上写的是:“根据工作需要,岗位调整”。已经在该单位上班半年多。末签定劳动合同。一个星期之内,共有四名员工被辞退,情况相似。
劳动纠纷
2009-09-06 07:45:18
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你可以要求公司支付经济补偿金、赔偿金。如对回答满意,请按采纳!
可以从形成劳动关系的第二个月起要求两倍工资赔偿。即十个月的工资。
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