我与2008年8月13号入酒店工作，于9月15递交辞职信，至2008年12月7号未批准，12月8号离职，酒店因矿工为理由拒发薪水
其它综合
2008-12-08 22:33:05
共有1位律师解答
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在您离职前一个月就向单位提出辞职，单位应当允许您辞职，并应当补发您的工资，扣发您的工资是没有道理的，您可以和单位协商，协商不成您可以到劳动仲裁部门申请仲裁要求补发工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
