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我已经申请完工伤，并且发给了我10级工伤证，4个月的工资没有给我结，把我赶出来了，在公司没有保险也没有签合同，是否应该给我双倍的工资？保险里边是否应该还应该给我？他应该赔偿我多少？应该赔偿我那些方面呢？

其它综合

2008-12-13 22:44:32

如果已经认定工伤并且为10级伤残，单位是不应该解除你的合同的，您可以到劳动部门申请仲裁，要求劳动部门撤销单位的决定，并补发你的工资，为您安排工作。
应当支付你停工留薪期工资、住院伙食补助、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗和就业补助金等；协商不成，可以申请仲裁
依据《工伤保险条例》享受工伤待遇。
你可以就工伤保险问题、给付工资问题申请劳动仲裁，问题都能解决。
申请劳动仲裁,要求单未支付医疗费,误工费\\住院伙食补助费,伤残补助金(6个月本人工资).如解除合同,要求支付工伤医疗补助金和伤残就业金
应当支付你停工留薪期工资、住院伙食补助、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗和就业补助金等；
协商不成，可以申请仲裁。
应当支付你停工留薪期工资、住院伙食补助、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗和就业补助金等；协商不成，可以申请仲裁。
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