我曾经是在重庆江北一家外地公司驻重庆办事处上班，于2009年3月底离职，离职时无任何证明。我是2008年8月从外地派到重庆的，一直没有与我签订劳动合同，也没用办理相关保险。现在我手上的资料就是2008年8月——2009年2月工资表，有领导签字的（因为我是会计，所以有相关复印件），和当时在公司办理的工作证。不知道现在我还可以索赔吗？还有关于周末、法定节假日加班费的情况，怎么索赔？需要准备些什么资料呢？ 谢谢了！
合同纠纷
2009-09-05 12:16:30
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你手上已有的证据可以证明事实劳动关系的存在和工资状况，可以索赔。但似乎您的劳动单位在外地。派遣您来重庆的单位也没有和您签订劳动合同吗？单位欠您的工资薪金福利待遇都是可以要求补偿的，若没签劳动合同，还可以要求单位支付双倍工资。
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可以凭工作证认定劳动关系。最好委托律师办理。
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可以。可委托律师代理
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