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我是去年毕业的,进公司后参加了半年的培训,今年三月受金融危机影响,公司倒闭,把我们转到集团公司地下另外的公司内。调动的时候与原公司签了解除劳动合同,又签了内部异动的合同,现在我辞职,现在的公司要我交培训费,不交提不走档案。我的培训协议是与原公司签的,盖得也是原公司的公章,不是集团的。请问这钱我该不该交?公司有没有权扣我档案?
合同纠纷
2009-09-03 11:10:40
共有1位律师解答
劳动合同法中有关于培训费的规定,但比较特殊只针对几个特别情况的培训需交培训费,如你属于那些情况应将合同剩余期限的培训费缴纳。
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