法律咨询

在发生时间两天前我向单位领导请假，原因是腰不舒服，单位领导说人手不够让我在坚持两个工作日在休，我同意了，可是在第二个工作日，我得腰间盘突出动不了了，被抬回家治疗，请问我这个可以算工伤吗

其它综合

2009-09-03 11:35:19

你好！关键是看你的腰椎间盘突出是不是由于工作原因导致的。如果是就是工伤，反之不是
算工伤，可以请求单位赔偿。
属于工伤
估计够呛能构成工伤。
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可以认定工伤的有什么情形

工伤索赔 4057

我的情况算工伤吗？

因为是在单位组织的活动中受伤，根据相关规定属于工伤。记得已经回复过了。

王丽玉律师

广东恩慈律师事务所

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我的情况算工伤吗？

1、按照劳动法律法规，参加单位活动负伤当然也算工伤，可以享受工伤待遇。 2、如果你的旧伤不属于工伤

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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这样的情况是否算工伤

必须要在下班回家的路上，而且是在合理的时间合理的地点上，否则，难以认定为工伤。

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