我是一名08届毕业生。当时签合约时上面写明：外出干活时月工资1500，没活时800.还给交三险一金。可是三险一金根本就没交。过年前的工资是按约定给的，过年以后一直给800，不管有没有活干。我现在不想在那干了，可是签了3年。要不干的话得交违约金3000.我想咨询下，他不履行合约，我用交违约金吗？我该怎么办？谢谢了！
合同纠纷
2009-09-02 21:16:45
共有2位律师解答
-
如果单位违约在先，那么你可以单方解除合同，还可以向单位主张违约金，而不是你交纳违约金。
-
你们约定的违约金无效，你可以辞职并不用支付违约金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
