我是2008年7月进这家企业的，2009年3月6日那天企业老板把我辞退了，请问企业辞退补偿有哪些呢？我可以得到什么补偿？
合同纠纷
2009-09-02 15:31:53
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这个问题取决于企业是合法辞退，还是违法辞退。
合法辞退企业要支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
违法解除除支付经济补偿金外，还得支付赔偿金等。 -
为何辞退
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是否可以得到补偿以及补偿的标准取决于辞退的具体情形，建议直接电话咨询律师以便作出针对性解答。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
