我同学的父亲是一位普普通通的农民，他所在的村庄A靠近电厂B，在08年6月30日我同学的父亲在B厂卸煤的时候在一辆煤车上掉下来，受伤了，造成了七级伤残。事后我同学的父亲想和B确定劳动合同关系，在仲裁委时裁决的是有劳动合同关系，后经法院一审、二审驳回了其诉求，判决我同学的父亲和B厂没有劳动合同关系，同时在二审时法院确定了B和A之间存在承揽合同关系。现在我同学的父亲把AB同时以一般人身损害赔偿的案由诉至法院。现在有的人说我同学的父亲和A是承揽合同关系，有的说是雇佣关系。我同学的父亲去B厂卸煤是不固定的，可以去，可以不去，随意性很强。其工资是按吨计算，卸的多就给的多，卸的少就给的少。工资是A从B处领来，然后再发给卸煤工。
民事相关
2009-09-01 21:17:18
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民间这种松散型自发无约束的队伍和无序的用工，一般是按承揽关系认定。
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我认为是雇佣关系
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
