各位律师好! 我原来有失业金没拿完,又应聘到一家私人单位上班,签订了劳动合同,终止了失业金的领取. 现在我的合同到期了,我想拿失业金,如果我现在不再和单位签订劳动合同, 有什么事要注意? 上周我去和公司说这个事时,单位会计要求我写辞职报告,不知道这样的做法对不对?如果我不续签,是不是我原来的失业金也拿不到了?（由于我的工作是用眼睛要求较高的单位,现在岁数大了,看东西也模糊了.家里还有老人和孩子要照顾.） 如果我不写辞职报告,会有什么结果? 我感觉我已经和公司的劳动合同到期了,为什么还有写辞职报告?写了辞职报告,我的失业金是不是就拿不到了? 我现在该怎么办,请律师给我个方案. 万分感谢!!!
合同纠纷
2009-09-01 13:26:16
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不论你是否续签,上次的失业金都肯定拿不到了.如果你提交辞职报告,本次也就不存在失业金了,但如果合同到期你们不再续签,这个单位给你买的又有失业保险,则可领取本次的失业金.
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
