公司发生股东变更,以给予补偿金方式遣散员工。离职时还拖欠5/6月份的工资,双方协议约定所欠工资和补偿金6月18日前支付,至今未果。公司原注册地址在海淀,现在改为东城了。可否向法院申请支付令?去哪个法院申请?需要提供什么材料?如何收费?
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可以申请支付令
去你公司注册地的法院
需要有证据证明你和单位存在劳动关系(劳动合同),身份证,提供详细的公司基本信息(包括公司名称、负责人、地址、联系方式)以及你们和公司约定6月18日前支付工资、补偿金的协议
申请支付令,比照财产案件受理费标准的1/3 交纳
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可以申请仲裁,什么可以要赔偿金,QQ56187360
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可以申请劳动仲裁。
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1、可向公司现注册地法院申请支付令,需要提供劳动合同及公司同意给予补偿的证据材料;2、只要公司提出异议,法院即应终结程序。相比之下,申请劳动仲裁可能会少走一此弯路。
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你好,依据相关规定,因支付拖欠工资、医疗费用等与单位达成书面的调解协议的,用人单位如果在约定的期限内不履行的,可以向人民法院申请支付令。所以,如果你有书面的协议书的,可以申请,去单位所在地的基层法院申请
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提供证明劳动关系的证据,向劳动部门提出仲裁申请,
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1、可以去公司注册地法院书面申请支付令,公司一旦提出异议,即行终止。
2、也可以直接向劳动仲裁委提起仲裁
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。