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我还在试用期想离职，是否一定要提前三天提出？当天提行吗？会有什么后果? 如果提出后就不去上班，会有什么影响？

民事相关

2009-09-01 11:52:55

需要提前3天通知并可能承担相应的法律后果。
提前3天。
需要承担相应的法律后果。
给公司造成损失的应当赔偿。
没有后果。
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试用期辞职公司不发工资怎么办

我可以不用去办离职手续吗？会不会有什么法律后果，提前说辞职我

你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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员工想要解除劳动合同的，需要提前30日以书面形式通知用人单位，到期离职即可。在试用期内要提前3日通知

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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是否有违约金，那如果我之后不想转正或者继续实习会有什么影响吗

员工想要解除劳动合同的，需要提前30日以书面形式通知用人单位，到期离职即可。在试用期内要提前3日通知

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约定试用期是一到三个月，但是一直没签订劳动合同，是否合理合法

可以提前三天提出。另外可以要求支付双倍工资。

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