07年7月工伤，单位没有赔偿，我打算09年10月评残，我想问的是单位给我一次性医疗补助金是我06年的单位实发工资还是所在地的平均工资
劳动纠纷
2009-09-01 21:03:23
共有3位律师解答
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按照现在
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全国各省都不尽相同。我们山西省是一次性工伤医疗补助金标准：五级伤残为３６个月的本人工资，六级伤残为３３个月的本人工资。?
工伤职工距法定退休年龄不足５年的，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，以５年为基数每少１年递减１０％。?
工伤职工达到退休年龄或者办理退休手续的，不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。?
一次性工伤医疗补助金标准：七级伤残为２４个月的本人工资，八级伤残为２１个月的本人工资，九级伤残为１８个月的本人工资，十级伤残为１５个月的本人工资。?
工伤职工本人提出与用人单位解除劳动合同，且距法定退休年龄不足５年的，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，以５年为基数每少１年递减１０％。?
本人工资指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300％的，按照统筹地区职工平均工资的300％计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60％的，按照统筹地区职工平均工资的60％计算。 -
应该是你发生工伤前的平均工资
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
