事件经过： 1、公司2009年8月14日宣布裁员，当日要求我们离开公司，没有提前一个月通知。 2、我们与公司签订了一个还款协议，公司承诺12月1日补缴社会保险与住房公积金；1月1日偿还工资及赔偿金的50%，2月1日偿还工资及赔偿金的另外50% 3、我们一行16人去了劳动仲裁，2009年10月19日开庭。 咨询问题： 1、如果我们不撤诉，等待仲裁开庭，公司的说法是公司只能宣布破产，也就是两败俱伤，公司完了，我们的钱也拿不到，公司的意思是让我们到仲裁撤诉，给公司时间缓一下，也就是让我们等到12月1日。 2、如果我们到仲裁撤诉，等待公司12月1日的第一次还款，如果公司到时还是不还，我们应该怎么办？ 3、如果在我们等待的期间公司顶不住宣布破产了，公司不存在了，我们又该怎么办？到法院起诉还有用么？
债权债务
2009-08-31 13:09:55
共有4位律师解答
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您好。
以你的情况来看，建议你不要撤诉。
因为如果撤诉，你再行申诉的话可能会拖很久的（你是朝阳区的吧，朝阳现在仲裁已经排到明年一二月份了）。再则，如果公司有诚意解决问题的话，也是可以在仲裁中进行协商调解的，双方调解一致的你可以再撤诉。
以上意见供参考 -
撤诉对你们不利，公司破产说法可能是吓你们的。就算破产，也是先还你们的钱。详情电话咨询。
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建议不要撤诉
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
