法律咨询
没签订劳动合同,上班时发生事故老板负责任吗
劳动纠纷
2009-08-30 21:36:09
共有5位律师解答
事实劳动关系目前仍然大量存在,对于这种情况下上班时间内发生的事故,如与工作有关,可以申请工伤认定、劳动能力鉴定,并要求公司支付工伤待遇。
负责!要先到劳动局申报工伤认定,再评残、索赔。
应该承担相应责任。
应当承担法律责任。
应当承担责任。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
分公司可以与员工签订劳动合同吗
劳动合同纠纷
5163
未签劳动合同,在工作中,受烫伤,老板负责吗?
因工作原因受伤害的如果认定为工伤则由用人单位承担责任。可以就工伤待遇问题与老板协商解决,如果协商不了
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
可以不签订劳动合同吗
01:26
2345
员工试用期劳动合同模板
民法典
746
上班路上发生交通事故厂里负责吗
民法典
2180
没签劳动合同下班后出事,老板有没有责任
事故责任如何认定的
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
劳动合同入职多久签
01:27
2345
签订劳动合同可以违约吗
民法典
767
没有签订劳动合同在上班的时候出了事,工地有责任吗
你好 建议协商解决
人咨询过
继续咨询
员工未签订劳动合同,上班期间自行爬树摔伤,老板需要负责吗
您好,是什么情况呢?可以详细说一下吗
人咨询过
继续咨询
厂里没有跟工人签订劳动合同,工作时出事故
你好,属于工伤,依照工伤待遇索赔
人咨询过
继续咨询
酒店上班,但没有签订劳动合同
你好,搜集劳动关系的证据,要求支付双倍工资和加班工资,你可以申请仲裁
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2020
老板没有和员工签订劳动合同
有权要求双倍工资。
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1495
正常辞工、公司备注我精神有问题
如果公司备注你精神有问题导致你无法正常找工作,首先保留相关证据,如公司备注记录、就业受挫的证明等。其
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1075
公司是否要求我上五天八小时合法?
你好,建议协商处理
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
980
中等职业学校出来实习8小时以上怎么办?
你好,可以投诉解决
人咨询过
继续咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17124
寒假工人受劳动法保护吗?
您说的临时工是什么意思,是劳动关系还是雇佣关系?不管哪种关系,都有相应的法律保护
人咨询过
继续咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
825
中学不去实习会不会被学校直接开除?
您好,需要看您们学校是如何规定的
人咨询过
继续咨询
我已经离职了,导致我误用滴滴产生1000元的费用
你好,可以起诉解决
人咨询过
继续咨询
劳务公司让我到外地上班,签了合同,垫付车费。他们说要支付60
你好,一般按照约定履行,建议双方协商解决车费。
人咨询过
继续咨询
就是说劳务公司把我骗到外地上班,想回去他们让我支付车费600
针对此类问题,常见处理方式包括电话投诉、申请支付令、劳动仲裁和民事诉讼。选择时需考虑效率、成本和证据
人咨询过
继续咨询
无固定期限劳动合同最新范本
财会
324
怎样签订劳动合同2篇
财会
324
劳动合同订立的条款
财会
324
关于签订劳动合同申请书范文
财会
324
无期限劳动合同
财会
324
加载中