我是刚毕业的大学生，在某公司实习三个月月后离开，当时和公司签订了实习协议书，其中一条是实习三个月后，乙方应按约定转正后在甲方工作3年，你能以任何理由离开甲方，如发生上述情况，视为乙方违约，乙方须向甲方交纳剩余工作年限的违约金10000元/年（剩余年限不满一年的，按一年计算）。 公司正常情况下离职两个月后发放最后一次的工资，我6月25离职，现在公司说我违约不给钱，我是不是真的违约了，要不要交10000元，还有公司是半年才转正。请高手解答下，先谢谢了！
合同纠纷
2009-08-28 22:23:39
共有3位律师解答
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违约金约定无效。
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约定违约金无效。
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1、违约金的约定违反法律规定，应视为无效；2、离职后两个月后才发工资的约定不合法，亦应视为无效，应在办理交接时一并发放；3、如你履行了提前一个月通知义务，不用承担其他赔偿责任。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
