公司于今年3月成立，成立时，2名股东和负责市场的经理（占有10%的股份）口头协议，市场费用为销售额的1%，经理的工资3000元，差旅费也在市场费用里。 因为是新品牌，在经营了三个月的时候，产生的市场费用已高达成14000元，而应提的市场费用才4000多元，经理第三个月的差旅费3000元无法报销，还要扣一个月的工资3000元. 市场的经理的销售就占了公司的53%！ 我们现在要求退股，那两名股东也同意 请问：1、他个人的差旅费在市场费用里算，对吗？ 2、费用超支，扣工资和差旅费，对吗？ 3、现在退股能全退完吗? 关于这方面有没有什么参考资料？ 谢谢！
公司企业
2009-08-26 18:11:08
共有2位律师解答
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1、他个人的差旅费在市场费用里算，对吗？
法律没有明确规定，依据你们的约定。
2、费用超支，扣工资和差旅费，对吗？
不合适，工资是给予劳动者的报酬，不能如此扣减。
3、现在退股能全退完吗?
依据《公司法》，公司一旦成立，不能退股，除非解散公司，但股东可转让其股权，即可对内转让其股权，也可对外转让股权。 -
应当根据签订的协议处理
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
