我的一个朋友，在今年3月的一天，在工作中不幸被所操作的机器压伤，导致左手手掌的肌腱全部断裂，经过缝针等一系列处理后，一直在医院里住院观察（住院所有费用由公司承担），截至目前为止，个别手指头可以尝试着动； 就在上周，朋友接到公司的通知，要求朋友回公司上班；但是朋友的同事听到，厂方曾经放出话，如果朋友愿意辞职，厂方愿意出2万元，朋友的公司没有给他们买任何保险。 我的问题是： 碰到这个情况，我该怎么办？是找劳动部门还是找医院出证明现在还不能出院；又或者同厂方协商？ 第二个问题，如果真的要走法律途径我们该怎样做？ 非常期待你的回复。
劳动纠纷
2009-08-29 00:46:08
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你好！待伤情较稳定后先申请进行工伤认定，认定后再进行伤残等级鉴定。根据伤残等级再向公司索赔。公司未给伤者购买保险的，赔偿的全部费用由公司承担。再者，鉴于公司未购买保险的行为是违反劳动合同法的行为，伤者可以单方提出解除劳动合同。并要求公司支付相关关于劳动方面的经济赔偿金。双管齐下。公司说给两万块，真要赔下来，估计远远不止两万。如果自己觉得处理有困难，建议委托专业律师代为处理。欢迎来电来访。满意请采纳！
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你好，可以要求单位申请工伤认定，如果单位在事故发生之日起30日内不申请，劳动者可以在劳动事故发生之日起一年内向用人单位所在地筹筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定的申请。
确定伤残等级，作为求偿的依据。 -
应当进行工伤鉴定，根据鉴定结果提出赔偿要求
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
