我想请教一下我们是学校分去的实习学生,当时说我们的工资是1000以上结果我们到那时告诉我们实习期工资为800,而且前10天是适应期没有工资,这些都是我们不知道的!而且说实习期为两个月如果未干到两个月工资按80%计算!请问劳动法有这项规定吗!
其它综合
2009-08-26 16:02:30
共有2位律师解答
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试用期工资800是可以的，没有前十天没工资的规定，未干到两个月工资按80%计算没有法律依据。
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要分清是在校的实习生还是处于试用期的劳动者。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
