1、该改制企业是属于破产通过举牌回购进行重组新公司，政府以土地出让金的形式进行负净资产的弥补。2004年11月24日公司上报改制方案，政府于2005年11月30日进行的批复，目前改制正在进行中。 2、本人在企业改制上报和批复中均包括我。2001年1月1日起，因企业经营困难，包括我在内及大部分职工下岗失业，并由公司在当地劳动部门办理了《再就业优惠证》。为生活所迫只能四处打工维持生计。2007年5月因用工单位需要我将档案拿到新单位（属股份制企业），公司认为我是属于调出该公司，不上我参加公司改制和享受安置政策。在拿挡案时，公司也未与我解除劳动合同关系。多次和公司领导协商没有任何结果。 3、请问专家：根据上述情况我能否参加公司改制？和公司是否续存着劳动合同关系？我到底是属于调出还是再就业？政府批准改制时间是否有说服力？我应该通过何种方式来解决此问题？谢谢！！！
公司企业
2008-12-05 16:35:22
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按照法律规定你没有与原企业解除劳动法律关系。能够参与公司改制，享受福利待遇。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
