您好:我想问下.我弟弟第一天上班.把手指弄断了.这种情况该怎么办.能算工伤吗??
劳动纠纷
2009-08-26 01:38:56
共有2位律师解答
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如果是在工作期间发生的事故，应当认定为工伤。不论入职时间的长短。可以先与单位协商一下赔偿问题，如果协商不成，建议委托律师代为处理。欢迎来电或面谈。满意请采纳！
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你好，现就你的问题回复如下：
上班时间的长短并不影响工伤的认定，也就是不是判断是否工伤的一个因素。关健看是否符合认定工伤的条件。如果是工伤，又没有购买工伤保险，则你弟的工伤待遇应由用人单位支付。建议与用人单位协商解决，以免繁琐的维权程序，如需律师介入协助处理，可与我联系，乐意为你提供法律服务。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
