法律咨询
公司有规定,必须上满半年才能辞职,我已经上满四个月了,我想提前半个月辞职,就是等于只上了五个月.公司负责人说,如果我这样辞职的话,就要扣压我两个月工资不发,一个月工资作为培训费,不发.一个月作为保证金,半年后再发,<保证半年内不在同行业中工作>,我想咨询一下:这样,,公司有权利扣压我们的工资不发吗?
损害赔偿
2009-08-25 09:16:16
共有1位律师解答
公司无权扣押你的保证金,根据法律规定只有提供了专项的技术培训才能 在你无故辞职时予以扣押
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