你好。我弟在一家装潢公司上班，把手指头弄伤了，去医院押金药费都是我们出的，请问药费该怎么报啊？并且公司给他们入了一百元的意外保险。
经济相关
2009-08-24 15:06:32
共有6位律师解答
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属于工伤，如单位未办理工伤保险，由单位承担全部赔偿责任。反之，由工伤保险机构依照工伤保险条例的有关规定支付相应待遇。
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工作期间受伤，为工伤，应享受工伤待遇。
伤情如何,构成伤残了吗? -
属于工伤 应该单位来承担的 在养伤期间工资是应该照发的
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