在工作时，甲方在操作磨光机时危害到乙方的人身安全，乙方就希望甲方将其移开，甲方不肯，在乙方将其移开后甲方开始骂人，乙方不满甲方的行为推了甲方一下，气愤中的甲方抡起榔头砸向乙方，致使乙方手臂粉碎性骨折，而乙方在手臂受伤的情况下用三角铁致使甲方轻度受伤。 请问，在这样的情况下，双方以及厂方之间该如何解决以上的赔偿责任？
劳动纠纷
2009-08-24 13:12:48
共有3位律师解答
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由于是甲方的故意行为，应由甲方承担乙方的赔偿责任；
根据过错责任，乙方也应相应承担甲方的损害；
关于厂房，只在其注意义务中承担责任，据你说的情况，都是由双方故意行为造成的，在此个人认为，厂方不应承担责任。 -
双方根据过错承担责任
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1、双方之间均存在过错责任；
2、为了妥善解决此事，厂方可以给予适当的补偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
