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该公司自建厂以来一直没有和员工签订过任何性质的劳动和同，最近公司有一名离职员工去当地劳动所告了公司，可劳动所的工作人员也只是走了过场，根本不去公司实地调查。老板现在要公司那些老员工签订只有一份的所谓劳动合同，还威胁说谁不签名，就让谁走人

劳动纠纷

2009-08-23 22:39:48

打劳动仲裁官司，索要未签劳动合同的双倍工资。
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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可

黄佳园劳动专业律师

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从法律角度看，专科大三暑假工签劳动合同与专升本后的应届毕业生身份无直接关联。常见处理方式包括：保留相

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