我与几位合伙人共同创建了几个公司,由于创建及经营的功劳,我成为其中的小股东,并同时也是公司的管理职员,与公司签订了无固定期限的劳动合同。公司现在经营正常,由于我与最大股东即法人代表出现严重分歧,我想解除劳动合同并要求分配当年红利后取回股本金,但遭到最大股东的反对,请问我怎样才能拿回我的正当权益?
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涉及股权纠纷及劳资纠纷。股权纠纷以实际股权比例及公司章程的规定分取红利。劳资纠纷,通过劳动仲裁处理。
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解除合同三个月前通过公司.
退股的话,先可按公司章程办理,或者向人民法院起诉
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情况比较复杂,还需要了解一些情况后才好回复,请直接电话咨询本人,联系电话:13762975763
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。