一名工人在预支费用超过本月工资后，再次向包工头提出预支，包工头立马拒绝了，工人看再三请求下还是无济于事，便叫于他一起的几个人搬工地上的机器准备便卖。工头上前阻止，工人大打出手，事后工人鼻梁被打断了。工头见没发生什么的事便没既是报案，2月后，工人向警方把案，警放把工头抓了起来。我想咨询下象这中情况工头需要付什么责任？有大到坐牢的可能没有？
劳动纠纷
2009-08-23 14:10:04
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对你的提问解答如下：
1、此事系因雇佣劳务报酬纠纷所引发，双方在此事中都有过错，工人不该强搬工地设备，工头不该出手伤人；
2、至于工头的法律责任，应当在其过错范围内承担工人受伤的民事赔偿责任；如工人的损伤后果达到轻伤以上，才可能存在追究刑事责任的问题。 -
你好，要看伤害程度。
委托律师辩护吧。 -
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