我在公司干了三年多，前面两年公司和我签了劳务协议，2008年开始，没有和我签任何形式的书面协议，但是前面两年公司和我签了劳务协议也没有为我交纳任何的社会保险。现在我想辞职不干了，要求赔偿。如果公司赔偿的费用不够，或者说不和法的话，公司说的是一次性赔偿。我领取赔偿费以后是否还可以起诉劳动仲裁或法院？要求赔偿？
合同纠纷
2008-12-04 16:17:42
共有2位律师解答
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你应该按劳动合同法的规定与公司协商解除劳动合同的经济补偿问题。如协商不能解决，可申请劳动仲裁。
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如果你跟公司签了一次性赔偿协议不是你自愿，有违法的原因存在，你也可以起诉即，如果没有则起诉有风险。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
