今年7月份公司组织体检，发现我得了急性黄疸肝炎，在08年1月份进公司的时候本人是经过体检，没有什么问题的，由于带有传染性，公司单方面要解除合同，我想了解一下他的补偿方式应该怎么补偿，另外要是公司不是按劳动法补偿，我要申请仲裁的话，仲裁费用又是多少！（希望能详细回答）
医疗纠纷
2009-08-21 08:37:16
共有4位律师解答
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首先申请劳动仲裁如你不请律师是不交费的。如果你还在医疗期内公司是不能与你解除劳动合同的，否则公司就是违法解除了与你的劳动合同，你可要求赔偿金。
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在医疗期内公司是不能解除劳动合同的,医疗期享受相关待遇,具体可来电咨询!
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可申请劳动仲裁。不收仲裁费。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
