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在乘坐公司通勤车时，对方不遵守秩序将我挤到，我上前理论，对方口出极度侮辱性言语，事后再次找到对方理论又遭到辱骂，将其打伤，事件责任将如何分担
民事相关
2009-08-20 14:41:08
共有1位律师解答
可以协商解决，协商不成可以通过法院处理。需要根据具体情况然后确定双方的责任大小
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