法律咨询

我在上海某单位连续工作了十年，我很想知道算不算长期固定劳动合同

经济相关

2009-08-20 10:47:15

要看具体实际情况,单位同你签订的劳动合同上如果写明年限,那么应该是固定期限的劳动合同,有终止期限.
同意楼上的回答！
需要根据你的具体情况，如符合劳动合同法规定，你可以要求签订无固定期限劳动合同。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

视为无固定期限劳动合同的情形有哪些

劳动合同纠纷 4610

在单位工作十一年有无固定期合同。单位要

要的。。。。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同几年签一次

劳动合同几年签一次

01:22

无固定期限劳动合同可以协商变更吗

无固定期限劳动合同可以协商变更吗

销售人员试用期劳动合同

销售人员试用期劳动合同

在单位连续工作十年，是否自动转成无固定期限

不属于无固定期限的劳动合同。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

无固定期限劳动合同的签订条件是什么

无固定期限劳动合同的签订条件是什么

01:43

无固定期限劳动合同变更怎么写

无固定期限劳动合同变更怎么写

与在企业签订劳动合同且连续工作18年的算不算固定工

呵,连续满十年的就算了,.

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 865

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 585

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 410

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 355

判决抵押无效如何处理

抵押担保 245

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 280

企事业单位员工劳动合同通用范本

企事业单位员工劳动合同通用范本

天津市事业单位劳动合同书

天津市事业单位劳动合同书

事业单位劳动合同样本

事业单位劳动合同样本

2022单位劳动合同(4篇)

2022单位劳动合同(4篇)

关于企业（事业）单位劳动合同

关于企业（事业）单位劳动合同

加载中

可能感兴趣

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权